Zonnige, warme zomerdagen: de meeste kinderen (en medewerkers!) bloeien er helemaal van op. Lekker buiten spelen, spetteren met water en genieten van het mooie weer. Extra warme dagen kunnen echter ook risico’s met zich meedragen. Vooral jonge kinderen zijn extra kwetsbaar voor warmte. Daarom hanteren de kinderopvanglocaties van Stichting Kinderopvang Catent vanaf 25 graden een professioneel en preventief Hitteprotocol. Maar hoe werkt dat in de praktijk, waarom is het zo belangrijk en hoe betrekken we elkaar hierbij?

Bij Catent en Catent Kinderopvang staat de gezondheid van de kinderen altijd voorop. Kwaliteitscoördinator kinderopvang Wendy Woltjer legt uit hoe het beleid is opgezet: ‘Het hitteprotocol vanuit de kinderopvang is een vast onderdeel van ons centrale veiligheids- en gezondheidsbeleid. Ik schets daarin de stichtingbrede kaders en algemeenheden. Vervolgens kijken de locaties zelf naar hun specifieke situatie. Elk gebouw heeft namelijk andere uitdagingen als het gaat om warmte.’ Tijdens haar kwaliteitsbezoeken staat het protocol standaard op de jaarkalender om samen te evalueren en te bespreken. Michiel van Mourik, directeur van Kindcentrum de Kubus: ‘De stichting reikt ons een helder basisprotocol aan. Wij vullen het aan met onze eigen, locatie-specifieke afspraken. Het gebouw bepaalt immers hoe warm het binnen wordt.’

De uitdagingen van het gebouw

Kindcentrum de Kubus in Wijthmen heeft kinderopvang met baby’s die extra kwetsbaar zijn bij hitte, en de kinderopvangruimtes liggen op het zuiden. ‘Het kan daar heel warm worden’, zegt Michiel. ‘Dan gaan de lampen en andere warmtebronnen uit en blinderen we de dakramen.’ De slaapkamers vormen een apart aandachtspunt. ‘We halen de buitenbedjes naar binnen,’ vertelt coördinator Nienke Willems. ‘Dat heeft dan wel invloed op de ruimte, maar de veiligheid gaat voor. Eventueel gaan we naar de koelere gymzaal.’ Elke slaapruimte heeft een temperatuur- en CO2-meter, en medewerkers controleren minimaal elke vijftien minuten. Ook de voeding wordt aangepast. ‘Bij zeer warm weer krijgen kinderen extra water, komkommer, meloen. Voor baby’s kan meer water aan de flesvoeding worden toegevoegd, maar dat gaat altijd in overleg met de ouders.’ ‘Airco’s zijn vaak geen ideale oplossing’, vertelt Wendy. ‘Het temperatuurverschil tussen binnen en buiten mag niet boven de vijf graden komen. Bovendien kunnen mobiele airco’s virussen en bacteriën verspreiden. We moeten de warmte dus echt op een andere manier weren.’

Twee verschillende werelden: Onderwijs versus Kinderopvang

Binnen een integraal kindcentrum zoals de Kubus werken onderwijs en kinderopvang nauw samen, maar de wetgeving verschilt sterk. Het onderwijs is publiek gefinancierd en kent een algemeen, soepeler warmteplan waarin een directeur sneller zelf beslissingen mag nemen over bijvoorbeeld aangepaste tijden. De kinderopvang is een private, betaalde dienstverlening met veel strengere, wettelijk verplichte richtlijnen vanuit de GGD en het RIVM. ‘In het onderwijs kun je bij een warme dag makkelijker de activiteiten en ruimtes aanpassen; bijvoorbeeld een leeractiviteit in de koele gymzaal, een activiteit met water op het plein of een ijsje in de klas. Bij een weercode oranje of hoger kunnen we de lestijden aanpassen als de situatie daarom vraagt’, zegt Michiel. ‘Maar bij de kinderopvang kan dat niet zomaar. Gelukkig zit het protocol bij onze pedagogisch medewerkers echt in de genen. Ze schakelen direct en uiterst professioneel naar een tropenritme.’

Wat staat er in het protocol?

Het hitteprotocol is geen papieren tijger, maar een praktisch handboek om gezondheidsklachten zoals uitdroging of oververhitting te voorkomen. De signalen hiervan -lusteloosheid, een droge mond of het uitblijven van een natte luier- moeten direct herkend worden. Bij baby’s controleren de medewerkers extra scherp het nekje en de fontanel. ‘Om klachten voor te zijn, hanteert Catent Kinderopvang drie uitgangspunten bij hoge temperaturen: smeren, kleren, weren’, vertelt Wendy.

‘Smeren: minimaal factor 30, herhaald per twee uur. Kleren: lichte, dichtgeweven kleding die beschermt en ventileert. Weren: Tussen 12.00 uur en 15.00 uur blijven de kinderen binnen om de felste zonkracht te mijden en de activiteiten worden aangepast.’

Samenwerking met ouders

Het succes van een koel en veilig klimaat valt of staat met de communicatie met de ouders. ‘We betrekken de ouders intensief’, vertelt Nienke. ‘Via ons ouderportaal geven we hen de algemene richtlijnen en stemmen de aanpak af. Ouders reageren hier altijd heel positief en coöperatief op. Dankzij die korte lijntjes en de professionaliteit van ons team maken we er samen elk jaar weer een veilige, gezonde en supergezellige zomer van!’

Sinds 2024 is het beeld op de locaties van Catent Kinderopvang veranderd. Waar medewerkers voorheen hun eigen kleding droegen, werken zij nu in een uniforme outfit. Wat begon als een proces van keuzes maken en wennen, is inmiddels stevig verankerd in het personeelsreglement van 2025. Brenda Engels, coördinator van de BSO op Kindcentrum de Vlieger en lid van de Ondernemingsraad (OR), blikt terug op deze transitie.

De invoering van de werkkleding was geen eenzijdig besluit. Via de OR hadden medewerkers directe inspraak in het beleid. ‘Dat is het leuke van de OR: we kunnen verzoeken namens de achterban indienen,’ vertelt Brenda. De kenmerkende paarse kleur werd gezamenlijk gekozen uit het kleurpalet van Catent Kinderopvang. Naast kleur was ook de praktische uitvoering een punt van overleg. Zo werd op verzoek van de medewerkers besloten dat iedereen zijn eigen kledingpakket thuis wast in plaats van centraal op de locaties. ‘Zo heb je altijd je eigen setje.’

Regels en herkenbaarheid

Wennen aan een nieuwe werkwijze

De omschakeling was voor sommigen even wennen. Brenda spreekt uit eigen ervaring: ‘Ik droeg zelf altijd jurken, dus ik moest ineens broeken aan. Dat is toch een andere manier van kleden.’ Hoewel niet iedereen direct enthousiast was over het concept van bedrijfskleding, ziet men nu de praktische voordelen in. Het scheelt ochtendstress bij de kledingkast en eigen kleding blijft schoon tijdens actieve werkdagen.

Blik op de toekomst

De werkkleding is nog volop in ontwikkeling. Zo is er een verzoek gedaan voor uitbreiding van het assortiment. Medewerkers geven aan behoefte te hebben aan een ’tussenoptie’, zoals een vest of bodywarmer, voor de dagen dat een T-shirt te koud is en een trui te warm. Ook de kwaliteit van de stoffen is een doorlopend aandachtspunt.

Ondanks de discussies over kleur of pasvorm, overheerst het positieve effect op de werkvloer. Brenda besluit: ‘Het straalt professionaliteit uit. Je voelt je meer een team en bent als zodanig zichtbaar voor de kinderen en de buitenwereld.’

Het is een zonnige ochtend op De IJsselster in IJsselmuiden. Op het schoolplein staan peuters geconcentreerd klaar. Voor hen hangt een waslijn met kranten. Het doel: die kranten raken met een pittenzakje. Dat klinkt eenvoudiger dan het is. Met uitgestrekte armpjes en ernstige gezichtjes mikken de peuters erop los en als een krant fladderend naar beneden zweeft, klinkt er gejuich. Het spel heet ‘Waslijn Festijn’ en maakt deel uit van het beweegprogramma Beweeghummeltjes. De pret is zo aanstekelijk dat de kleuters van groep 1 zich al snel mengen in het spel.

Eva Jager coördineert de peuteropvang, kinderopvang en BSO op De IJsselster. Ze kijkt tevreden toe. ‘Als je het enthousiast brengt en de kinderen worden er heel blij van, dan is dat pure winst.’ Beweeghummeltjes is ontwikkeld door Sport Fryslân en biedt kinderopvanglocaties een kant-en-klaar beweegprogramma voor peuters. De concrete aanleiding: fysiotherapeuten en jeugdverpleegkundigen signaleren dat kinderen bepaalde motorische vaardigheden onvoldoende ontwikkelen. ‘Denk aan balanceren, mikken, gooien en springen. Door al in de peuteropvang gericht met bewegen aan de slag te gaan, kan vroeg worden bijgestuurd.’

Voor ieder wat wils

Bewegen leer je door te doen

Naast motorische vaardigheden is ook cognitieve en sociaal-emotionele ontwikkeling verweven in de spelletjes. Peuters tellen sprongen, leren kleuren herkennen en oefenen geduld door te wachten op hun beurt. Eva: ‘Voorheen gingen we ook wel een balletje trappen of een keertje overgooien, maar met Beweeghummeltjes wordt het echt onderdeel van je structuur.’ Het programma heeft meer voordelen. ‘Kinderen kunnen soms heel mooi dingen verbloemen. Maar in zo’n spelmoment zie je ineens dat iets nog niet zo goed gaat, of dat een kind ergens hulp bij nodig heeft. Die signalen zijn waardevol.’ De sessies zijn bewust kort: tien tot vijftien minuten. ‘Op deze leeftijd moet het niet te lang duren. Maar in die korte tijd kun je wél iets betekenisvols aanbieden.’

Groeien kost tijd

De IJsselster is nu zo’n drie maanden bezig met Beweeghummeltjes. Eva is realistisch over de opbouw. Het is een zaadje dat moet groeien. Je moet het in je dagritme verwerken, het leuk gaan vinden, en zien dat kinderen er blij van worden.’ Het programma is gratis en komt met een Beweegbox vol materialen, een ringband met spelkaarten, stappenplannen en ondersteuning vanuit Sportservice Kampen. ‘De lijntjes zijn kort,’ zegt Eva. ‘We kunnen er altijd terecht met vragen. En maandelijks krijgen we een Beweeghummeltjes-nieuwsbrief, die we doorsturen naar de ouders. Zij worden daarin gestimuleerd om ook samen met hun kind te bewegen.’

Vooruitkijken: bewegen als vanzelfsprekendheid

De IJsselster wil Beweeghummeltjes de komende tijd verder integreren in het dagelijkse aanbod. ‘Bewegen moet geen aparte activiteit zijn, maar een vanzelfsprekend onderdeel van de dag,’ benadrukt Eva. ‘En dat lukt steeds beter. Kinderen vragen er zelf om, medewerkers pakken het op. Het programma geeft ons inspiratie, maar het is vooral de energie van de kinderen die het tot leven brengt.’

De kinderen zijn uitgespeeld. En terwijl de pittenzakjes worden opgeruimd, blijft één ding duidelijk: op De IJsselster leren de kinderen niet alleen met hun hoofd, maar met hun hele lijf.

Hoewel de eerste weken op een nieuwe locatie altijd in het teken staan van gewenning, vonden dekinderen verrassend snel hun draai. De overgang van de schooldag naar de buitenschoolse opvang verloopt soepel, waarbij een sterke eenheid is ontstaan tussen het pedagogisch team en de kinderen. 

Een belangrijk speerpunt op deze locatie is de keuzevrijheid voor het kind. Na een gestructureerde schooldag krijgen de kinderen de ruimte om zelf de regie te voeren over hun middag; of de voorkeur nu uitgaat naar een actieve workshop, vrij spel in de buitenlucht of een moment van rust. 

Daarnaast is er structurele aandacht voor een gezonde leefstijl. Dat deze visie door de kinderen gewaardeerd wordt, bleek al tijdens de openingsweek uit de ontwapenende reactie van een leerling uit groep 3: “Mam, dit was écht een hele leuke dag. De nieuwe BSO is superleuk. We worden zelfs twee keer achter elkaar en later nog een keer gezond ‘gevoerd’!” 

Positieve blik op de toekomst  

De hartverwarmende reacties van ouders en het enthousiasme van de kinderen bevestigen dat de nieuwe locatie een waardevolle toevoeging is aan de Geert Groteschool. Voor Catent Kinderopvang is het doel bereikt wanneer kinderen aan het eind van de dag vol verhalen huiswaarts keren. 

Met de naderende lente in het vooruitzicht kijkt het team uit naar de verdere ontwikkeling van de BSO op deze bruisende plek.  

Onder een stralend ochtendzonnetje is vanmorgen in Steenwijkerwold de eerste fase van het nieuwe plein van Don Bosco feestelijk in gebruik genomen. De opening was extra bijzonder omdat de leerlingenraad het programma zelf had bedacht. Onder hun enthousiaste begeleiding mochten de allerkleinsten van het kindcentrum het lintje doorknippen, in het bijzijn van ouders, dorpsgenoten, Team Don Bosco, belangstellenden en het bestuur van Catent en Catent Kinderopvang.

Samen de schouders eronder

Het resultaat van deze eerste fase is te danken aan de actieve stichting ‘Speel- en ontmoetplaats Don Bosco’. Juist bij maatschappelijke projecten is het essentieel om de krachten te bundelen. Tijdens het gehele project was de saamhorigheid al voelbaar; in nauwe samenwerking met betrokken ouders en dorpsgenoten is er gezocht naar een invulling die optimaal aansluit bij de behoeften van deze tijd. Zo transformeert het schoolplein naar een openbaar toegankelijke plek waar kinderen uit het hele dorp samen plezier kunnen maken en een gemeenschappelijke ontmoetingsplaats die voor meerdere uiteenlopende activiteiten kan worden ingezet.

Waarden die verbinden

Het project rust op de fundamenten van vertrouwen, relatie, respect en ruimte. Vanuit deze kernwaarden durft Don Bosco te vernieuwen. Het vitale en vaardige team zet zich dagelijks in voor een rijke leer- en leefgemeenschap. Dit vernieuwde plein biedt daar letterlijk en figuurlijk de ruimte voor; een plek waar kinderen volop kunnen ontdekken en verwonderen en waar jong en oud elkaar kan ontmoeten.

Dank aan de gemeenschap

Dat deze stap nu is gezet, is mede te danken aan het grote draagvlak in Steenwijkerwold, de subsidie leefbaar platteland en de bijdragen van diverse fondsen en sponsoren. Het onderstreept hoe sterk de saamhorigheid is en hoe de gemeenschap staat als er gezamenlijk wordt gewerkt aan een speel- en ontmoetplaats in het dorp. Terwijl de kinderen direct genieten van hun vernieuwde plein, wordt er alvast vooruitgekeken. Met deze succesvolle eerste stap als basis, richt de grote groep vrijwilligers de blik op de volgende fases om de speel- en ontmoetplaats volledig te voltooien. De uitvoering van de volgende fase is gepland rondom de meivakantie.

Het jaar 2025 stond in het teken van vertrouwen, verbinding en mogelijkheden waarin iedereen kan groeien en zich kan ontwikkelen. Graag staan we stil bij alles wat we hebben bereikt. We zien hoe onze scholen en opvanglocaties met passie werken aan goed onderwijs en goed kinderopvang in een warme omgeving voor ieder kind. Dit maakt ons trots. 

De kerstperiode nodigt uit om even stil te staan, te waarderen wat er is en tijd te nemen voor wat echt belangrijk is. We wensen je dagen vol warmte, ontspanning en mooie momenten met de mensen die je dierbaar zijn. 

Met vertrouwen kijken we vooruit naar 2026. We kijken ernaar uit om samen verder te bouwen aan een toekomst vol inspiratie en gezamenlijke ambities. 

We wensen iedereen fijne feestdagen en een succesvol begin van het nieuwe jaar! 

Jan Kroon & Helma Hendriks  

College van Bestuur  

De tweede Kerstmarkt van Catent en Catent Kinderopvang was opnieuw een groot succes! Meer dan 800 collega’s, stagiaires en vrijwilligers bezochten de markt en stelden bij verschillende kraampjes hun eigen kerstpakket samen. Het was, naast een mooi moment om iets uit te kiezen, vooral een waardevolle gelegenheid voor verbinding, samen terug te blikken en het jaar op een feestelijke manier af te sluiten. 

Sfeervolle kraampjes vol leuks en lekkers 

Net als twee jaar geleden vond de Kerstmarkt plaats bij Restaurant De Mol, dat volledig was omgetoverd tot een gezellige winterse markt. Bij binnenkomst werden alle collega’s feestelijke verwelkomd met een goodiebag met consumptiemuntjes en een kerstboodschap, waarna ze uitgebreid de tijd kregen om langs de kraampjes te struinen. De keuzemogelijkheden waren eindeloos: van lekkernijen tot woonaccessoires en sportartikelen. Met veel enthousiasme stelden collega’s hun eigen, persoonlijke kerstpakket samen. Het was hartverwarmend om te zien hoe iedereen elkaar hielp en hoe er ook aan afwezige collega’s werd gedacht. 

Gezelligheid ten top 

Terwijl iedereen rondkeek en elkaar opzocht, zorgde sfeervolle kerstmuziek gespeeld door poptroubadour Arnoud Kas, voor een warme, feestelijke sfeer. Er stonden hapjes en drankjes klaar en collega’s namen de tijd om bij te praten, de verbinding op te zoeken en samen te genieten van het moment. De Kerstmarkt groeit zo uit tot een vrolijk samenzijn dat perfect past bij de afronding van het jaar en bij de waarden van Catent en Catent Kinderopvang.  

Vrijdag was het eindelijk zover: kindcentrum Het Atelier aan de Assendorperdijk opende officieel zijn deuren! De dag begon feestelijk met het schoollied, dat door alle 160 leerlingen uit volle borst werd gezongen. Daarna volgde een ochtend vol spel, muziek en creatieve workshops waarin de kinderen van het kindcentrum hun talent konden laten zien.

’s Middags vond het officiële openingsmoment plaats. Oud-leerling Fedde vertolkte zijn lied “Zwolle”.

De leerlingenraad van Het Atelier verrichtte samen met Jan Kroon, College van Bestuur van Catent, de openingshandeling. Met veel enthousiasme werd het kunstwerk onthuld waar alle leerlingen aan hebben meegewerkt.

“Met elkaar zijn we erin geslaagd een prachtig gebouw neer te zetten dat mooi is geïntegreerd in de omgeving. Hier zullen we tot in lengte van dagen trots op zijn,” aldus Jan Kroon.

Een bruisende dag vol creativiteit
Overal op het plein en in het gebouw was het die dag een vrolijke drukte. Glunderende gezichten, muziek, spel en verwondering. Het hele kindcentrum ademde feest. Voor de leerlingen, leerkrachten en pedagogisch medewerkers voelde het als een nieuwe start: na een periode van tijdelijke huisvesting eindelijk een eigen, inspirerende plek.

Leerlingen over hun nieuwe school:
“Ik vind het podium buiten het leukst, daar kan ik dansen met mijn vrienden.”
“De lokalen zijn groot en licht, ik kan hier lekker werken én spelen!”

Een gebouw vol mogelijkheden
Directeur Gerdo van den Burg kijkt met trots terug: “Iedereen heeft actief meegedacht, van team en leerlingen tot buurtbewoners. Daardoor voelt dit kindcentrum echt als iets van ons allemaal. Het Atelier biedt kinderen een omgeving waarin ze kunnen ontdekken, samenwerken en hun creativiteit kunnen laten groeien.”

“ ’s Ochtends krijgen de kinderen regulier onderwijs in de lichte, open lokalen. In de middagen volgen ze kunst- en cultuuractiviteiten die passen bij de naam van het kindcentrum: zingen, schilderen, dansen en theater. Binnen én buiten is er een podium waar leerlingen hun talenten kunnen tonen,” legt Gerdo uit.

Met buitenschoolse opvang van Catent Kinderopvang en kinderdagopvang van Kinderopvang Breed is Het Atelier een compleet en toekomstgericht kindcentrum. Het gebouw is bovendien ‘op de groei’ ontworpen, met ruimte voor uitbreiding tot ruim boven de huidige 160 leerlingen.

Samenwerking als fundament
De realisatie van Het Atelier was een gezamenlijk project van vele betrokkenen. Jan Kroon benadrukt dat nog eens:

“Door de inzet van medewerkers, adviseurs, architecten, gemeente en buurt is hier in Assendorp een kindcentrum gerealiseerd dat past bij waar Stichting Catent voor staat: kwaliteit, goed onderwijs en betrokkenheid bij de omgeving.”

Een omwonende vulde aan:
“Het is een prachtig, open gebouw; je voelt dat het een plek van de buurt is.”

Een plek om te groeien
Het Atelier is een plek waar kinderen leren, spelen, creëren en samenwerken. Een plek waar onderwijs, opvang en buurt samenkomen en waar iedere dag nieuwe verhalen ontstaan.

Met trots en enthousiasme kondigt Catent Kinderopvang de opening aan van een nieuwe buitenschoolse opvanglocatie (BSO) op een vertrouwde plek: de Geert Groteschool in Zwolle. Vanaf 5 januari 2026 zijn alle kinderen van deze school van harte welkom op de BSO, waar zij na schooltijd kunnen spelen, ontspannen en nieuwe dingen ontdekken. Allemaal binnen een veilige en vertrouwde omgeving. 

De nieuwe BSO is gevestigd in het schoolgebouw zelf, wat zorgt voor een soepele overgang van onderwijs naar opvang. Deze nauwe samenwerking tussen school en opvang biedt niet alleen gemak voor ouders, maar draagt ook bij aan een sterke verbinding tussen leren en vrije tijd. Tijdens de BSO-middag werken we met de methodiek van KiVa, zoals de kinderen gewend zijn van gedurende de schooldag. Zo ontstaat er één doorgaande lijn in de dag van het kind.  

Een plek om te groeien, ontdekken en plezier te maken 
Kinderen van 4 tot 13 jaar kunnen op onze BSO terecht voor een gevarieerd aanbod aan activiteiten. Of ze nu houden van sport en beweging, muziek en cultuur, creativiteit of gewoon lekker buiten spelen, er is altijd wat te beleven. Door kinderen te laten kiezen uit verschillende activiteiten, stimuleren we hen om hun talenten en interesses op hun eigen tempo te ontwikkelen. 

Ook tijdens vakanties en studiedagen geopend 
Naast de reguliere opvang voor en na schooltijd, is de BSO ook geopend tijdens schoolvakanties en studiedagen. Zo bieden we ouders extra flexibiliteit en continuïteit in de opvang van hun kind(eren). 

Wij kijken ernaar uit om samen met de kinderen en ouders van de Geert Groteschool een fijne, inspirerende plek te creëren waar iedereen zich welkom voelt. 

Van harte welkom bij Catent Kinderopvang! 

Met trots kondigt Catent Kinderopvang de opening aan van drie nieuwe kinderopvanglocaties in Nieuwleusen! Vanaf 1 september zijn leerlingen van De Zaaier, Het Kompas, De Meele en de Wegwijzer welkom op onze buitenschoolse opvang.  

Met deze uitbreiding willen we nóg beter inspelen op de wensen van ouders en de ontwikkeling van kinderen in Nieuwleusen. Door opvang en onderwijs te bieden, zorgen we voor een soepele overgang tussen school en opvang, en creëren we een vertrouwde omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Na schooltijd kunnen kinderen op de BSO kiezen uit een breed aanbod aan leuke activiteiten. Of het kind nu houdt van sport, muziek, kunst of cultuur – er is altijd iets te beleven! Door te kiezen uit verschillende activiteiten ontwikkelen kinderen hun talenten en interesses in hun eigen tempo. Ook tijdens schoolvakanties en studiedagen blijft de opvang geopend, wat ouders flexibiliteit biedt. In de zomervakantie zullen de locaties drie weken gesloten zijn. 

BSO op De Zaaier 

Vanaf september 2025 biedt Catent Kinderopvang buitenschoolse opvang op De Zaaier met veel aandacht voor continuïteit, veiligheid en spelenderwijs leren. Dankzij de opvang binnen het schoolgebouw sluit de BSO naadloos aan op de schooldag, met aandacht voor wat elk kind nodig heeft. Deze overgang biedt mooie kansen voor een nóg sterkere verbinding tussen onderwijs en opvang. De pedagogisch professionals bieden een pedagogisch klimaat waarin aandacht, betrokkenheid en ruimte voor ontwikkeling centraal staan.  

BSO op De Wegwijzer 

Op de buitenschoolse opvang van De Wegwijzer hebben kinderen in een veilige en vertrouwde plek de mogelijkheid om na schooltijd te ontspannen, spelen en ontdekken. De opvang wordt georganiseerd in de school, zodat kinderen dicht bij hun vertrouwde omgeving blijven. Het team van Catent Kinderopvang werkt nauw samen met de school om een warme en stimulerende omgeving te creëren die aansluit bij de visie van De Wegwijzer. Basisschool De Wegwijzer staat bekend om haar warme en eigentijdse onderwijsaanpak, waarin kinderen actief betrokken worden bij hun eigen leerproces. De school werkt vanuit de kernwaarden Ruimte, Origineel, Uitdagend, Together en Energiek (ROUTE), die zorgen voor een inspirerende en veilige leeromgeving, die we ook graag doortrekken naar de BSO.  

BSO op CDS Het Kompas 

Daltonschool Het Kompas breidt haar aanbod uit met buitenschoolse opvang (BSO) op de eigen locatie. Leerlingen kunnen na schooltijd terecht bij een veilige en inspirerende BSO, die volledig is afgestemd op de visie en waarden van de school. De opvang sluit naadloos aan bij de daltonprincipes van zelfstandigheid, vrijheid in gebondenheid en samenwerken. Kinderen worden begeleid door professionele pedagogisch medewerkers en er is volop ruimte voor creatieve en sportieve activiteiten. De opvang wordt georganiseerd in het bijgebouw op het plein van Het Kompas, waardoor kinderen in een vertrouwde en veilige omgeving kunnen blijven. Het team van Catent Kinderopvang werkt nauw samen met het schoolteam om een warme en stimulerende opvangplek te bieden. 

Daarnaast zijn ook kinderen van basisschool De Meele van harte welkom om gebruik te maken van de opvang bij Het Kompas. Zo creëren we een fijne, gezamenlijke plek waar we samen werken aan de ontwikkeling van kinderen en waar zij spelenderwijs van elkaar en met elkaar kunnen leren.  

Iedere locatie heeft zijn eigen unieke sfeer, afgestemd op de school en de buurt, maar overal staat hetzelfde centraal: ik zie je, je bent belangrijk voor mij, ik waardeer je.  

We heten alle kinderen en ouders van harte welkom bij Catent Kinderopvang in Nieuwleusen!